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    安徽快三形态走势 突泉縣引進高層次急需緊缺人才28人公告
    突泉縣引進高層次急需緊缺人才28人公告
    【發布日期: 2019-10-12  來源: 突泉縣人民政府  瀏覽次數: 2539】

    為加強我縣人才隊伍建設,突泉縣計劃公開引進一批高層次急需緊缺人才,現將有關事宜公告如下。

    一、引進計劃

      本次計劃公開引進28人(詳見附件1)。

    二、引進條件

      (一)具備下列條件人員,可以報名應聘

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件;

      5.符合崗位要求的專業、性別等相關條件;

      6.符合崗位要求的年齡條件(截至公告發布之日)。

      (二)以下情形人員不得報名

      1.現役軍人;

      2.盟內在編人員;

      3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

      4.曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調查的人員;

      5.組織或參與邪教組織的人員;

      6.在讀大學生;

      7.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

      8.有關規定不得聘用為事業單位工作的其他情形人員。

    三、引進程序

      (一)報名與資格審查

      1.報名事項:

      (1)報名時間:2019年10月12日—10月17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,法定節假日除外);

      (2)報名地點:突泉縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心(突泉縣黨政綜合樓B座110室);

      (3)報名方式:現場報名。

      2.報名提交材料:

      (1)填寫完整的《報名登記表》(附件2)(報名表內上傳1寸彩照電子版并提交彩印版一式八份),二代身份證(有效臨時身份證或護照)、戶口本、畢業證書、學位證書、職業資格證書原件及復印件一式三份。

      (2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn打印)。國外大學取得同等學歷學位的提供教育部留學中心網上驗證的國外學歷認證報告。

      (3)應聘人員屬于盟外機關或事業單位正式工作人員的,須提供本人所在單位同意應聘的證明原件一份;屬于企業職工并簽有勞動合同的,提供本人所在企業同意應聘的證明原件一份。

      每位應聘人員只允許應聘一個類別崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整、不及時而影響報名、資格審查、評估、體檢、考察、公示、聘用及進編的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員,視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等。

      3.資格審查:

      (1)由縣人社局人才交流服務中心進行資格審查,審查通過后,向應聘人員發放準考證。

      (2)通過資格審查的應聘者,不能再報考其他崗位。

      (二)評估

      1.評估方式、時間、地點等相關事宜,參見準考證。

      2.評估設定最低分數線,最低分數線為60分,低于最低分數線者不予進入后續程序。

      (三)體檢

      1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕1號)及修訂標準執行。

      2.應聘人員未按規定時間參加體檢的,體檢不合格的,在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其應聘資格,所空崗位在該職位評估最低分數線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

      (四)考察

      1.對體檢合格的應聘人員,由縣“人才強縣工程”領導小組辦公室按照有關規定和要求統一組織考察,主要考察被考察應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作經歷、遵紀守法以及廉潔自律等方面的情況。

      2.考察不合格的,取消聘用資格,所空崗位在該職位評估最低分數線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

      (五)公示

      1.擬引進人才信息在突泉縣人民政府門戶網站及突泉縣融媒體中心進行公示,公示期為5個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監督。

      2.公示期間,對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據的,不予引進,所空崗位在該職位評估最低分數線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

      (六)辦理聘用及進編手續

      1.確定崗位后,按干部管理權限,由縣委組織部、縣人社局辦理聘用手續,縣委編辦辦理進編手續。所有擬引進人員應按聘用通知要求的時間報到上崗,否則取消其聘用資格,所空崗位不再遞補。

      2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。

      3.被聘用人員,試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格;試用期滿后,服務期不少于五年,服務期內不得調出突泉縣。

    四、有關要求

      1.應聘者的資格審查工作貫穿引進人才工作全過程,在引進人才的任何階段及試用期間發現應聘者與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序的應聘者一律取消其聘用資格,責任自負。

      2.應聘人員在引進人才工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的,責任自負。

      3.本公告由縣人社局負責解釋,未盡事宜另行研究確定。

      4.本次引進人才相關事宜和信息,通過突泉縣人民政府門戶網站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發布,請隨時關注。

      報名咨詢電話:0482-5177713

          附件1:《 突泉縣2019年引進高層次急需緊缺人才計劃表.xls》

          附件2:《報名登記表.docx》

                突泉縣人力資源和社會保障局

                        2019年10月11日

    突泉縣引進高層次急需緊缺人才28人公告
    【發布日期: 2019-10-12  來源: 突泉縣人民政府  瀏覽次數: 2539】

    為加強我縣人才隊伍建設,突泉縣計劃公開引進一批高層次急需緊缺人才,現將有關事宜公告如下。

    一、引進計劃

      本次計劃公開引進28人(詳見附件1)。

    二、引進條件

      (一)具備下列條件人員,可以報名應聘

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件;

      5.符合崗位要求的專業、性別等相關條件;

      6.符合崗位要求的年齡條件(截至公告發布之日)。

      (二)以下情形人員不得報名

      1.現役軍人;

      2.盟內在編人員;

      3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

      4.曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調查的人員;

      5.組織或參與邪教組織的人員;

      6.在讀大學生;

      7.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

      8.有關規定不得聘用為事業單位工作的其他情形人員。

    三、引進程序

      (一)報名與資格審查

      1.報名事項:

      (1)報名時間:2019年10月12日—10月17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,法定節假日除外);

      (2)報名地點:突泉縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心(突泉縣黨政綜合樓B座110室);

      (3)報名方式:現場報名。

      2.報名提交材料:

      (1)填寫完整的《報名登記表》(附件2)(報名表內上傳1寸彩照電子版并提交彩印版一式八份),二代身份證(有效臨時身份證或護照)、戶口本、畢業證書、學位證書、職業資格證書原件及復印件一式三份。

      (2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn打印)。國外大學取得同等學歷學位的提供教育部留學中心網上驗證的國外學歷認證報告。

      (3)應聘人員屬于盟外機關或事業單位正式工作人員的,須提供本人所在單位同意應聘的證明原件一份;屬于企業職工并簽有勞動合同的,提供本人所在企業同意應聘的證明原件一份。

      每位應聘人員只允許應聘一個類別崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整、不及時而影響報名、資格審查、評估、體檢、考察、公示、聘用及進編的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員,視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等。

      3.資格審查:

      (1)由縣人社局人才交流服務中心進行資格審查,審查通過后,向應聘人員發放準考證。

      (2)通過資格審查的應聘者,不能再報考其他崗位。

      (二)評估

      1.評估方式、時間、地點等相關事宜,參見準考證。

      2.評估設定最低分數線,最低分數線為60分,低于最低分數線者不予進入后續程序。

      (三)體檢

      1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕1號)及修訂標準執行。

      2.應聘人員未按規定時間參加體檢的,體檢不合格的,在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其應聘資格,所空崗位在該職位評估最低分數線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

      (四)考察

      1.對體檢合格的應聘人員,由縣“人才強縣工程”領導小組辦公室按照有關規定和要求統一組織考察,主要考察被考察應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作經歷、遵紀守法以及廉潔自律等方面的情況。

      2.考察不合格的,取消聘用資格,所空崗位在該職位評估最低分數線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

      (五)公示

      1.擬引進人才信息在突泉縣人民政府門戶網站及突泉縣融媒體中心進行公示,公示期為5個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監督。

      2.公示期間,對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據的,不予引進,所空崗位在該職位評估最低分數線以上人員范圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

      (六)辦理聘用及進編手續

      1.確定崗位后,按干部管理權限,由縣委組織部、縣人社局辦理聘用手續,縣委編辦辦理進編手續。所有擬引進人員應按聘用通知要求的時間報到上崗,否則取消其聘用資格,所空崗位不再遞補。

      2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。

      3.被聘用人員,試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格;試用期滿后,服務期不少于五年,服務期內不得調出突泉縣。

    四、有關要求

      1.應聘者的資格審查工作貫穿引進人才工作全過程,在引進人才的任何階段及試用期間發現應聘者與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序的應聘者一律取消其聘用資格,責任自負。

      2.應聘人員在引進人才工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的,責任自負。

      3.本公告由縣人社局負責解釋,未盡事宜另行研究確定。

      4.本次引進人才相關事宜和信息,通過突泉縣人民政府門戶網站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉縣融媒體中心發布,請隨時關注。

      報名咨詢電話:0482-5177713

          附件1:《 突泉縣2019年引進高層次急需緊缺人才計劃表.xls》

          附件2:《報名登記表.docx》

                突泉縣人力資源和社會保障局

                        2019年10月11日

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